公立医院绩效考核政策认同评价框架构建研究
良好的政策认同是推动政策有效执行的重要基础.公立医院绩效考核政策作为一项新出台的政策,如何提升医院管理人员对政策的认同度,是促进政策有效执行的关键.基于态度ABC模型和投入—过程—产出的思想,从政策认知、政策情感、政策行为倾向3个方面构建公立医院管理人员绩效考核政策认同的评价框架,分析政策认同各要素的内在联系,以期为在卫生领域更好地拓展和应用政策认同理论、服务于公立医院绩效考核政策的评估、促进政策的有效实施提供参考借鉴.
公立医院;绩效考核;政策认同;评价框架
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
国家自然科学基金青年科学基金项目71804192
2021-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
8-11,31