医联体建设中的利益协调困境及协同治理机制研究

摘要：

医联体利益相关者的利益协调存在价值理念缺失、制度设计缺陷和适宜治理机制缺乏等困境,其根源在于利益相关者系统的复杂性和系统性,协同治理强调治理主体的多元协同并组成利益共同体,各利益相关者互相配合和协调,共同进步以达到协同治理优势.研究建立了医联体利益相关者协同治理综合分析理论框架,并提出了协同治理的价值认同机制、行为合作机制和利益共享机制,达到医联体组织建设公共价值增溢效应的目的.

关键词：医联体、利益相关者、利益协调、协同治理

所属期刊栏目：41

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广东省中医药健康服务与产业发展研究中心招标项目;广州中医大学人文社科团队及一般培育项目

在线出版日期：2021-01-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：15-18