以"四定工作制度"提升医院运行执行力

摘要：

为提升医院运行执行力和管理效能,华中科技大学协和江北医院自2017年10月起针对行政后勤部门制定并实施了定项目、定责任人、定完成时间和标准、定工作效果考核的"四定工作制度".与"四定工作制度"实施前相比,2018年相关工作量增加88.31％,工作完成率提升40.79％,部门及员工工作效率、管理效能显著提升;门诊人数、住院人数、手术台次等分别上升31.28％、43.27％、53.34％."四定工作制度"有效地增强了部门及员工执行力,提升了医院运行效能,推动了医院的快速发展.

关键词：公立医院、医院管理、制度建设、执行力

所属期刊栏目：39

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2020-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：93-94