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我国公立医院薪酬管理面临的挑战及优化策略

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公立医院改革事关医改成败,而薪酬管理既裹挟着公立医院改革进程,又广泛影响着医务人员的切身利益.文章总结了我国公立医院薪酬管理面临的挑战,阐释了内在原因并提出改进的优化策略,希望为公立医院薪酬管理提供参考.

公立医院、薪酬管理、优化策略

39

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

2019-12-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

56-57

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中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

39

2019,39(10)

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