我国公立医院薪酬管理面临的挑战及优化策略
公立医院改革事关医改成败,而薪酬管理既裹挟着公立医院改革进程,又广泛影响着医务人员的切身利益.文章总结了我国公立医院薪酬管理面临的挑战,阐释了内在原因并提出改进的优化策略,希望为公立医院薪酬管理提供参考.
公立医院、薪酬管理、优化策略
39
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2019-12-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
56-57
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公立医院、薪酬管理、优化策略
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2019-12-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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