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改革开放40年中国的医患纠纷及其治理

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改革开放40年中国的医患纠纷及其治理可以分为3个阶段:医疗行为导向的调整与冲突能量的逐渐积累、冲突能量大规模失范与治理新机制的探索、治理新机制的权威性提升与冲突能量的再规范.这个过程展现了从冲突能量失范到体制内冲突治理能力挖掘,再到地方对冲突制度化吸纳的创新性探索,最后中央政府对冲突能量制度化规范的确认与推广的过程.要提升制度化吸纳冲突的能力,就需要建构和完善冲突能量的识别机制、政策创新的激励机制、实践经验的提升机制、相关制度的互恰机制和成熟模式的推广机制.

冲突吸纳、医患纠纷、公共冲突治理

39

R197.323.4(保健组织与事业(卫生事业管理))

国家社会科学基金项目 13AGL005

2019-12-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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39

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