某医院医护人员对床位调配工作满意度调查与分析
目的 了解某三甲医院成立床位调配中心,医护人员对床位调配工作的满意度.方法 应用自制的床位调配满意度调查表,对开具“需调配床位”住院证的医生和护理调床患者的护士共113名进行调查.结果 满意度得分,医生高于护士得分最高的前3个条目为对护理人员进行护理培训的需要程度、医护人员对床位调配中心工作的评分、采取护理会诊的可行程度,得分最低的条目为对调床绩效的满意程度.结论 医护人员均对医院成立床位调配中心进行床位调配工作感到满意,为不断推进工作,建议应加强护士专科护理能力的培训,合理提高医护人员的绩效,适时调整调床方案,以保证床位调配工作的顺利开展.
床位调配、医护人员、满意度、跨科收治、护理培训、床位管理
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
广东省医学科学技术研究基金项目2017116850828
2019-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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