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我院胸外科临床医师绩效考核体系的构建与实施

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为提高临床医师工作积极性,中国医学科学院肿瘤医院胸外科采用Delphi法,借鉴平衡计分卡和关键指标法,构建并实施了本科室临床医师绩效考核体系,对本科室各级医师进行精细化绩效考核,为确保医疗质量和医疗安全提供了的有力工具.

绩效考核、科室管理、临床医师、医疗质量、医疗安全

39

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

2019-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

54-55

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中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

39

2019,39(5)

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