北京大学肿瘤医院公派留学人员动态数列分析

摘要：

目的 回顾并分析北京大学肿瘤医院2007-2016年间公派留学人员动态数列的变化趋势及特点,提出医院公派留学工作改进措施.方法 运用动态数列分析法中的绝对数、相对数,分析医院公派留学人员人数、性别、年龄、学历、职称等特征指标.结果 留学出国人员男女比例相近,31～35岁(37.19％)、博士研究生学历(87.60％)、副高级职称(47.93％),医师岗位出国人员(85.95％)、单位公派(95.04％)、出访国家美国(76.03％)、派出时间7～12个月(71.90％)构成比最高.留学人员特征指标增长速度呈现不同的变化趋势.结论 医院将从拓宽留学人员公派出国渠道;鼓励药、护、技岗位人员留学,缩短留学人员平台期;科学选拔派出人员,加强公派留学人员的精细化管理三个方面加强留学人员管理工作.

关键词：公派留学、人才培养、动态数列

所属期刊栏目：38

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：52-54