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新形势下军队医院卫生技术人员的稳定与思考

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目的 分析在新形势下军队医院卫生技术人员的稳定性及影响因素.方法 对某省5家军队医院现役卫生技术人员进行问卷调查,采用卡方检验进行统计学分析.结果 有21.4%的现役卫生技术人员有转业倾向,其中医疗岗位占93.5%.与地方比福利待遇偏低、职称晋升困难、改非现役文职人员的不确定性显著影响人员的稳定性.结论 通过组织谈心和政策约束,稳定医疗岗位人才.对于选择提前退休或自主择业人员,积极创造条件返聘,通过各种途径稳定卫生技术人员,确保军队医院稳步转型.

军队医院、卫生技术人员、稳定性

38

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

2018-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

53-55

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中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

38

2018,38(1)

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