现行人事管理制度下医生集团发展现状分析

摘要：

随着医师多点执业的进一步放开和人才发展体制环境的变化,以体制外医生为主的医生集团不断涌现,对推进医改、分级诊疗和事业单位人事制度改革有广泛的现实意义.从人事管理角度出发,分析体制外医生集团的优势与劣势、机遇和挑战,并提出相应的策略建议,如推动以医生集团名义参与职称评聘、增设医师责任险、完善医保支付衔接等.

关键词：医生集团、人事管理、SWOT分析

所属期刊栏目：38

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：中国/世界卫生组织2016-2017双年度合作项目20168102157

在线出版日期：2018-02-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：51-52,55