职场正念对护士工作使命感影响及组织认同中介效应

摘要：

目的 探讨职场正念对护士工作使命感的影响并检验组织认同的中介效应.方法 通过一个横断面式的网络问卷调查收集资料,采用阶层线性回归法验证变量间的作用关系.结果 职场正念能够显著正向预测组织认同(β=0.348,P＜0.01)和工作使命感(β=0.281,P＜0.01);组织认同能够显著正向预测工作使命感(β=0.534,P＜0.01);组织认同在职场正念与工作使命感的关系中扮演部分中介角色.结论 职场正念可以提升护士组织认同与依附,进而间接促进工作使命感.同时,职场正念可以通过提升核心自我评价、提高职业生涯韧性和维护护士职业适应,直接提高她们的工作使命感.

关键词：护士、职场正念、组织认同、工作使命感、中介效应

所属期刊栏目：37

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2017-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63