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县级公立医院综合改革效果评价指标体系研究

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目的 通过构建符合实际情况的县级公立医院综合改革效果评价指标体系,对县级公立医院综合改革效果进行评价.方法 利用德尔菲法结合模糊综合评价法建立县级公立医院综合改革效果评价指标体系,并运用TOPSIS法对选取的样本医院进行评价.结果 建立县级公立医院综合改革效果评价指标体系,包含一级指标3个、二级指标7个、三级指标27个.结论 建立县级公立医院综合改革效果评价指标体系,为县级公立医院改革政策的完善提供理论基础与导向.

县级公立医院、综合改革、指标体系、德尔菲法

37

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

黑龙江省教育厅科学技术研究项目 12541462

2017-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

8-10

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中国医院管理

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23-1041/C

37

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