基于平衡计分卡的医院职能部门绩效管理探讨
从职能部门绩效考核的常见问题出发,借鉴企业和公共部门绩效管理方法,以平衡计分卡为主要框架,结合关键指标法构建医院职能部门绩效管理体系,同时探讨了具体指标的筛选原则、方法以及指标权重和目标值的确定方法,最后分析了职能部门平衡计分卡实施的注意事项.
医院、职能部门、平衡计分卡、绩效管理
36
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
76-77
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医院、职能部门、平衡计分卡、绩效管理
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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