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基于平衡计分卡的医院职能部门绩效管理探讨

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从职能部门绩效考核的常见问题出发,借鉴企业和公共部门绩效管理方法,以平衡计分卡为主要框架,结合关键指标法构建医院职能部门绩效管理体系,同时探讨了具体指标的筛选原则、方法以及指标权重和目标值的确定方法,最后分析了职能部门平衡计分卡实施的注意事项.

医院、职能部门、平衡计分卡、绩效管理

36

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

2016-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

76-77

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中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

36

2016,36(11)

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