国家卫生系统绩效评价:经验及启示

摘要：

通过对英美等发达国家卫生系统进行绩效评价分析,总结国家卫生系统绩效评价理论方法和经验.研究发现,国家卫生系统绩效评价核心过程包括参与对象确定、概念模型选择、政策背景分析、框架构建、评价实施和激励机制形成6个关键步骤.其中国家卫生系统绩效评价制定需要利益相关者全程参与,Lalonde健康影响因素模型和平衡计分卡是目前主要理论基础,国家政策背景决定了评价框架的重点和导向,成立卫生系统绩效评价管理部门是评价实施的保障,而建立激励机制是提高卫生系统绩效评价价值的重要手段.

关键词：卫生系统、绩效评价、关键路径、评价模型

所属期刊栏目：36

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：武汉大学自主科研人文社会科学资助项目413000003;国家卫生计生委统计信息中心资助项目

在线出版日期：2016-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：78-80