临床护士人格特征、职业倦怠与应对方式相关性研究

摘要：

目的 探讨护士人格特征、职业倦怠与应对方式的现状及相关性.方法 采用个人一般情况调查表、艾森克人格问卷、职业倦怠量表、简易应对方式量表,对172名护士进行问卷调查,并对数据进行统计学分析.结果 护士的人格特征得分高于我国女性常模,职业倦怠检出率达75.3％.在应对方式上,积极应对分数高于消极应对分数,人格特征、职业倦怠及应对方式具有相关性.结论 受测护士人格特征突出,职业倦怠情况严重,对待事物常采取积极的应对策略.人格特征是职业倦怠不可忽略的影响因素,并对应对方式有影响,有效应对方式能减少职业倦怠的产生.

关键词：护士、人格特征、职业倦怠、应对方式

所属期刊栏目：36

分类号：R47(护理学)

资助基金：国家临床重点专科建设项目经费资助项目 2012-649

在线出版日期：2016-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：75-77