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“以人为本”理念在产科护理质量持续性改进中的应用

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目的 探析“以人文本”管理理念指导产科管理对护理质量持续性提高的促进作用.方法 随机选取“以人为本”管理模式实施前后半年收治的120例产妇为调查对象,分别归于对照组和研究组,对比分析两组产妇并发症发生情况及护理服务满意情况,同时随机选取本科室40名护理人员,对比分析实施前后职业工作紧张和职业倦怠情况、护理管理态度以及护理质量情况.结果 实施“以人为本”护理管理后,护理人员学习主动性、护理管理理解、护理管理接受、护理管理态度、护理工作价值观评分明显高于常规管理(P<0.05).结论 “以人为本”管理实施提高护理人员积极性和职业效能.

产科、护理管理、以人为本

35

R47(护理学)

2015-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

67-69

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中国医院管理

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23-1041/C

35

2015,35(5)

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