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“5+3”临床医学人才联合培养模式的构建研究

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通过解读国家支持政策,探索如何构建“5+3”联合培养模式改革,建立有效的管理机制和质量监控体系.在培养过程中同时实现5个环节的有效衔接,做到招生模式、课程学分、临床及科研能力培养、学位授予标准等方面的并轨,从而有效提高医学资源的利用率.

住院医师培训、临床医学专业学位、联合培养

34

R197.323.6(保健组织与事业(卫生事业管理))

广东省研究生教育创新计划项目2013JGXM-ZC02

2015-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

37-39

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中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

34

2014,34(11)

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