基于PEST分析的县级医院院长职业化研究
目的 调查分析全国县级医院院长职业化现状,挖掘阻滞县级医院院长职业化改革进程的关键因素,提出推进对策.方法 问卷调查全国26个省份35家县级医院203名院级管理干部职业化现状,利用PEST分析法分析外部影响因素.结果 当前我国县医院医学专家型管理人员多,“双肩挑”现象普遍,职业化程度不高.推进县医院院长职业化存在制度约束和政策依赖,需善用有利条件,克服不利因素.结论 应对县医院院长实施专业化培训,强化其在岗位工作中的科学管理意识;同时,应从管理者的选拔、考核及职业发展三方面着手稳步推进县级医院管理者职业化进程.
县级医院、院长职业化、PEST
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2015-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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