医院综合绩效考核体系的构建与实施
医院综合绩效考核体系包括成本核算办法、平衡计分卡绩效考核、千分制质控考核、年度绩效考核、单项奖等方面,介绍和分析了各种绩效考核办法及其利弊.构建医院综合绩效考核体系,可以相互扬长避短,兼顾多个方面,促进医院又好又快发展.
绩效考核、成本核算、平衡计分卡、年度绩效考核
34
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
73-74
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绩效考核、成本核算、平衡计分卡、年度绩效考核
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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