我国胜任特征模型研究综述
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10.3969/j.issn.1001-5329.2013.02.020

我国胜任特征模型研究综述

引用
胜任特征模型现已成为人力资源开发中的一项主流实践活动,是人力资源开发的理论研究与实践探索的全球性热点之一.文章简要回顾了我国胜任特征的研究现状,并通过对近10年的文献检索和分析,对我国胜任特征模型的构建方法、主要研究成果和发展趋势作出综述.

胜任特征模型、人力资源、综述

33

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

海军总医院创新培育基金CX20100013

2013-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

52-54

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中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

33

2013,33(2)

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