10.3969/j.issn.1001-5329.2013.02.020
我国胜任特征模型研究综述
胜任特征模型现已成为人力资源开发中的一项主流实践活动,是人力资源开发的理论研究与实践探索的全球性热点之一.文章简要回顾了我国胜任特征的研究现状,并通过对近10年的文献检索和分析,对我国胜任特征模型的构建方法、主要研究成果和发展趋势作出综述.
胜任特征模型、人力资源、综述
33
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
海军总医院创新培育基金CX20100013
2013-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
52-54