基于信息平台的公立医院科主任绩效考核实证研究

摘要：

目的 探讨实施科主任绩效考核对提高科主任绩效和医院绩效的效果.方法 采用近3年科主任绩效考核平均分变化趋势,判断科主任绩效考核整体效果;利用与上海市市级综合性医院绩效数据均值横向比较的方法,评估医院绩效提升的效果.结果 科主任绩效考核平均分持续提高,医院绩效优于上海市市级综合性医院绩效均值.结论 通过科主任绩效考核实践,发挥考核的导向作用,深化信息平台建设,落实医院各项管理措施,科主任绩效和医院绩效得到明显提升.

关键词：公立医院、科主任、绩效考核、信息平台

所属期刊栏目：32

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：上海市教育委员会创新科研项目人文社科类重点课题

在线出版日期：2013-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：30-32