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10.3969/j.issn.1001-5329.2012.06.029

基于能级管理模式的护士“三定”管理与评价

引用
尝试以“定员管理、定向培养、定能分级”为核心的新型护理能级管理模式,改善管理者和被管理者的人际关系,加快专科护士培养进程,提升护士职业发展空间,深化护理内涵质量,推进优质护理服务.

"三定"、管理、护士、培养模式

32

R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))

2012-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

67-69

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中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

32

2012,32(6)

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