10.3969/j.issn.1001-5329.2012.06.029
基于能级管理模式的护士“三定”管理与评价
尝试以“定员管理、定向培养、定能分级”为核心的新型护理能级管理模式,改善管理者和被管理者的人际关系,加快专科护士培养进程,提升护士职业发展空间,深化护理内涵质量,推进优质护理服务.
"三定"、管理、护士、培养模式
32
R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
67-69
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10.3969/j.issn.1001-5329.2012.06.029
"三定"、管理、护士、培养模式
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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