10.3969/j.issn.1001-5329.2012.03.010
医院战略性绩效评价指标体系研究
目的 基于医院战略,构建同医院战略相匹配的绩效评价指标体系.方法 运用Delphi法对绩效指标体系进行全面的筛选与整理,利用层次分析法来确定绩效指标体系的各级指标的权重.结果 设计出最能反映医院绩效的12个方面共50个指标,构建了以战略为导向的医院绩效评价指标体系.结论 基于医院战略的绩效评价,有利于提升医院核心竞争力,促进医院战略的实现.
医院、战略、绩效评价、指标体系
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
中国医院协会重大招标课题CHA-1-2010-008
2012-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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