10.3969/j.issn.1001-5329.2011.12.042
科主任目标责任制精细化管理的实践和思考
为保证各项目标顺利完成.我院积极探索并推行科主任目标责任制精细化管理,从建立契约化管理机制人手,制定一个条例,实施一个方案,优化系统考核,落实奖罚措施,在医疗、科研、人才等方面得到迅速提升.
科主任、责任制、精细化管理
31
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1001-5329.2011.12.042
科主任、责任制、精细化管理
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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