建立卫生高级专业技术职称量化评价体系初探

摘要：

目的 建立卫生高级专业技术职称评审量化评价体系.方法 采用专家咨询法、文献法及关键指标法等筛选出有效、可行的评价指标,并计算出每项指标的加权总分值,确定指标权重.结果 应用评审量化评价体系,将2009年度申报高级职称的人员进行量化评分后,推荐通过的情况与申报人量化评分较高的情况呈正相关.结论 初步构建了我院高级专业技术职称评审的量化评价体系,且该体系切实可行、客观公正,有利于发挥职称聘任的积极杠杆作用.

关键词：卫生、职称、指标体系、指标权重、量化评价

所属期刊栏目：31

分类号：R197.321(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：65-66