我院开展岗位设置的做法与思考

摘要：

现今,医院人事制度改革正在稳步地推行中,岗位设置的管理实施是人事制度改革的一项重要的基础性工作,对促进医院人事管理向医院人力资源管理转变具有重要意义.从工作实际出发介绍了医院实施岗位设置的重要性,包括其是医院人事制度改革的要求,是医院收入分配制度改革的要求,是提高医院人才素质的必然结果.同时,对本院在实施岗位设置工作过程中存在的问题、做法进行了有益思考.

关键词：医院管理、人事制度改革、岗位设置

所属期刊栏目：31

分类号：R197.321(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39