我院人事与分配制度的改革实践

摘要：

@@ 当前,建立健全以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的人事管理制度,科学合理确定医务人员待遇水平,完善人员绩效考核制度,实行岗位绩效工资制度,体现医务人员的工作特点,充分调动医务人员的积极性,是公立医院改革的重要内容[1].

关键词：医院改革、人事制度、分配制度

所属期刊栏目：31

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27