公立医院管理体制改革探析
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10.3969/j.issn.1001-5329.2011.02.001

公立医院管理体制改革探析

引用
为了弄清什么是公立医院的管理体制,公立医院管理体制改革的对象是什么等问题,通过系统阅读和整理若干文献,认为:公立医院管理体制改革不是简单的"管办分开",其本身并非改革的目的,而只是完善公立医院管理体制的手段;也不等于单纯地建立医院管理理事会.改革我国公立医院陈旧落后的管理体制就是要做到:在公立医院的外部治理上,转变政府职能,实现政府的宏观规划监管职能与微观经营管理职能分开,让医院获得经营管理的自主权;在公立医院的内部治理上,建立以医院管理理事会为核心的法人治理结构,在公立医院拥有充分自主权的前提下,实现公立医院的决策权、执行权与监督权的独立与相互制衡.

公立医院、管理体制、管办分开、法人治理机制

31

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2011-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

31

2011,31(2)

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