10.3969/j.issn.1001-5329.2009.12.021
院长职业化的规划与设想
@@ 不论是从发展的角度还是解决现实问题的角度,院长职业化都是中国医院管理体制改革的必然趋势.我国医院院长只有顺应这一趋势,才能与国际接轨,有效地应对医院发展所面临的各种挑战.院长职业化具体应该从以下4个方面开展:
医院院长、职业化、规划
29
R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2010-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
50-51
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10.3969/j.issn.1001-5329.2009.12.021
医院院长、职业化、规划
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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