新形势下医院人力资源管理探讨

摘要：

@@ 随着经济全球化的进一步发展和全球竞争加剧,医院的发展与竞争,已不再仅仅取决于规模、设备、资金等物质资源,而最终的衡量标准是医院所掌握的知识和技能."争天下者必先争人",人力资源作为医院资源的最关键的资源,是最活跃和最积极的生产要素,并且在各类医院的经营管理中,医院人力资源管理是至关重要的[1].

关键词：医院人力资源、管理、探讨

所属期刊栏目：29

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：安徽省教育厅人文社科项目2007SK180

在线出版日期：2010-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56