10.3969/j.issn.1001-5329.2009.01.025
医院绩效评价指标考核体系的探讨与实施
@@ 1 医院绩效评价指标考核体系的设计原则
(1)社会效益和经济效益统一的原则;(2)激励与约束相结合的原则;(3)可比性和可操作性相结合的原则[1];(4)科学性与全面性相结合的原则;(5)相对性、绝对性与系统性相结合的原则;(6)定量与定性相结合的原则.
医院管理、绩效考核、指标体系
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2010-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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