论医院管理改革与体现以人为本

摘要：

@@ 1 与日俱进看待医院现状
1.1管理体制和机制的改革不到位
目前大多公立医院的主要管理干部,还是实行由上级领导提名、管理干部的部门直接任命,竞争上岗在内地相当范围内还没有形成完全共识,采用公共选拔、平等竞争、公平公正、择优聘用的方法选用管理者的机制没有全面实施.

关键词：医院、建设、以人为本

所属期刊栏目：28

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2008-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：12-12