医生职业兴趣类型与工作绩效关系的前瞻性研究

摘要：

目的 探讨医生职业兴趣类型与工作绩效的关系.方法 采用"医学职业兴趣调查表"对高年级医学生进行调查,同时对其工作绩效进行评估,对结果进行统计学分析.结果 不同职业兴趣类型与不同种类的工作绩效有一定相关性.结论 该职业兴趣量表对医院员工工作绩效有一定预测性.

关键词：职业兴趣类型、工作绩效、人力资源管理、医生职业生涯

所属期刊栏目：28

分类号：R197.31(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2008-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：41-43