医患关系的主要困惑与对策思考

摘要：

目的分析广东省医护入员在医患关系中的主要困惑所在,并据此提出促进和谐医患关系的对策建议.方法 以现场问卷调查的方式对广东省5个地级市19家公立医院的586名医护人员进行调查,对相关资料进行统计学分析.结果 医护人员中,66.2%的人认为当前医患关系不和谐,23.9%的人对改善医患关系信心不足,42.2%的人表示近1年来有时候受到医疗纠纷的困扰,75.7%的人表示为规避医疗纠纷而采取某些保护措施,782%的人认为医疗纠纷使医务人员的合法权益受到威胁.建议充分肯定医护人员在医疗职业过程中的付出:加强医患沟通,缩小医患双方对医患关系的认知差异;积极引导医护人员通过法律途径维护自己的合法权益:重构和谐社会关系需要社会各界共同努力.

关键词：医院、医护人员、医患关系

所属期刊栏目：28

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广东省卫生厅资助项目A2006769

在线出版日期：2008-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24