10.3969/j.issn.1001-5329.2008.01.011
我国不同级别公立医疗机构职工流动现状分析
@@ 在市场经济条件下,对于我国公立医疗机构之间的人员流动来说,除了地区之间的流动以外,省、市、县和社区机构之间的流动也是重要的一个现象.级别愈高的医院其等级也往往越高(等级相关系数0.77,P=0.00),高等级医院可能意味着更高的收入和更好的发展机会,于是可以推论,人员可能会有从低级别医院向高级别医院流动的趋势.
公立医疗机构、人员流动、现状、级别
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2008-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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