护士职业倦怠心理分析及个体干预策略

摘要：

@@ 所谓职业倦怠指一种极端的压力症状,其主要包含3个维度:(1)情感衰竭.指个体没有活力,缺乏工作热情,感觉自己总是处于疲惫之中,它是职业倦怠的核心维度,也是个体表现最为明显的症状;(2)去人格化.指有意在自己和工作对象之间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度;(3)无力感.

关键词：职业倦怠、护士、个体干预

所属期刊栏目：27

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：江苏省教育厅科研项目07SJB840004;江苏省社会科学规划项目07SHB004

在线出版日期：2008-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61