运用管理方格论原理努力提高医院管理水平

摘要：

@@ 1 管理方格理论的基本定向
管理方格理论(Management Grid Theory)是研究企业的领导方式及其有效性的理论[1],是由美国得克萨斯大学的行为科学家Robert R.Blake和Jane S.Mouton在1964年出版的《管理方格》一书中提出来的.他们指出:在对生产关心和对人关心的领导方式之间,可以有使二者在不同程度上互相结合的多种领导方式,他们用一张纵轴和横轴各九等分的方格图来表示(见图1).其中基本的定向有:

关键词：管理方格理论、组织目标、人文关怀

所属期刊栏目：27

分类号：R197.4(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2008-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53