加强医院文化建设增强员工认同感

摘要：

@@ 加强和注重医院文化建设,以文化驱动机制来造就医院的竞争力和创新力,关键是要增强员工的认同感,构筑共同的价值观念、信念追求,潜移默化地提升领导者和职工的思想、文化、道德素质等在医院运行中所产生的能动作用,从而不断拓宽医院的生存与发展空间[1].

关键词：医院文化、建设、方法、以人为本

所属期刊栏目：27

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2007-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56