院长在医院绩效管理中的作用

摘要：

@@ 医院绩效管理是指对员工、团队或部门的行为及结果进行规划、评估及改进的管理过程.它是一种"基于绩效而管理,基于绩效而发展"的管理哲学,是世界大多数优秀医院实现战略管理的有效工具,更是医院人性化管理的基础.院长在医院绩效管理过程中具有不可替代的作用,决定着所在医院绩效管理的成败.

关键词：院长、绩效管理、作用

所属期刊栏目：26

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2006-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37