以合约理论分析医生与医院的关系

摘要：

基于合约理论分析医院与医生的相互关系,分别构建医生和医院的效用函数,分析医院与医生存在不同的缔约过程与合约选择,不同的合约选择下存在不同的交易成本.医生在最大化效用的驱动下会到市场去寻求人力资本的最优价值,从而引致现有合约条件下的交易成本.

关键词：合约理论、效用、交易成本、人力资本

所属期刊栏目：25

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11