引进知识管理优化人力资源

摘要：

@@ 医院作为知识、技术、信息资源密集型的组织,主动运用知识管理手段,有效开发、合理使用人力资源,促进人力资源的优化管理,着力打造医院核心竞争力,是实现医院可持续发展的关键.

机标关键词：运用知识、管理优化、人力资源、医院可持续发展、医院核心竞争力、资源密集型、有效开发、优化管理、合理使用、管理手段、组织、信息、技术

所属期刊栏目：24

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2005-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：49