加强人才队伍建设推动医院整体发展的实践与探索

摘要：

@@ 天津医科大学附属肿瘤医院1997年划归为天津医科大学作为直属医院.几年来,医院加强人才队伍建设,推动医院整体发展,取得显著成效,先后成为博士学位授权点、博士后流动站、"211工程"重点建设学科、"长江学者奖励计划"特聘教授岗位学科、国家教育部重点学科;医疗任务完成量每年增长15%,医疗收入每年增长20%.人才队伍建设与医院事业发展形成良性互动.

机标关键词：人才队伍建设、肿瘤医院、医科大学、重点学科、博士后流动站、学位授权点、重点建设、增长、医院事业、医疗收入、显著成效、天津、特聘教授、良性互动、教育部、学者、奖励、国家、工程、岗位

所属期刊栏目：24

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41