谈医院院长职业化改革
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10.3969/j.issn.1001-5329.2004.07.010

谈医院院长职业化改革

引用
@@ 随着我国加入WTO,以及市场经济理念的形成,面对卫生系统的深化改革,我国医院管理队伍现状已不能适应卫生事业发展的要求,主要表现在:管理队伍中学管理专业的少、高层次学历者少、专职从事管理者少等,且没有管理系列的职称评定的规范.

医院院长、职业化、管理队伍、卫生事业发展、市场经济理念、职称评定、医院管理、卫生系统、深化改革、管理专业、队伍现状、管理者、层次学、中学、规范

24

R197.1(保健组织与事业(卫生事业管理))

2004-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

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2004,24(7)

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