医院学科首席医师制及其分配形式的探索

摘要：

目的:促进优势学科的发展,探讨技术要素参与分配的机制.方法:实行了首席医师制管理体制,体现技术与管理的有效结合,深化学科首席专家地位及分配形式改革,在管理方面引入分配激励机制.结果:有利于建立起医院内部高效的竞争、激励和约束机制,有助于实践技术与管理有效结合,有利于促进医院学科的持续、健康、稳定发展.

关键词：学科、首席专家、分配形式

所属期刊栏目：24

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53