公立非营利性医院人力资源的管理及思考

摘要：

目的:论述了我国加入WTO和医疗卫生改革下,我国公立非营利性医院人力资源管理所遇到的问题.方法:对现状进行分析并提出了相应的建议.结果:在改变政府职能的同时,加快医疗体制改革,形成完善的管理模式.结论:科学、合理地利用人力资源,顺应了医疗卫生改革和市场经济的发展,使公立非营利性医院增加了可持续发展的动力.

关键词：公式非营利性医院、人力资源、管理

所属期刊栏目：23

分类号：C960(人才学)

在线出版日期：2003-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：15-17