我院护理人员的考评方法

摘要：

@@ 卫生人事制度改革是以各单位人员的绩效考评为客观依据的.我院于2000年开始建立了一整套的护理考评体系,本着客观、公正、全面、激励的原则,采取职能科室领导、护理专家、群众评议相结合的方法,有效地促进了护理队伍整体素质的提高.

机标关键词：护理人员、卫生人事制度改革、整体素质、群众评议、客观依据、科室领导、考评体系、绩效考评、护理专家、护理队伍、单位人员、职能、激励、公正、方法

所属期刊栏目：23

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：42-42