医院人才培养值得注意的问题与思考

摘要：

@@ 1医院人才培养值得注意的问题
1.1重视引进人才,轻视自身人才
医院为了解决学科学术带头人缺乏或为加强学科力量,常常想到要引进人才.从短期效益来看,优秀人才的引进确实给医院带来了一定的生机与活力.但从长期效益看,不重视培养自身后备人才,很难从根本上解决学科发展问题.同时一个不容忽视的现象是由于轻视了对自身人才的培养,在某种程度上会挫伤他们的积极性.

机标关键词：医院人才培养、引进人才、学科、学术带头人、生机与活力、人才的培养、重视培养、优秀人才、短期效益、后备人才、发展问题、科力、极性、挫伤

所属期刊栏目：22

分类号：C961(人才学)

在线出版日期：2004-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35