人力资源开发在医院人事管理中的应用

摘要：

通过对传统的人事管理与资源开发型现代化人事管理的比较,从人力资源规划、工作系统研究和人员系统研究等3方面具体阐述了人力资源开发的重要性,真正将人才作为一种资源,以"人为中心",寻求"人"与"工作"相互适应的契合点,使"人"的发展与医院的发展有机地联系起来,突出了管理领域人性回归的思想,从而使人力资源管理理念有了更丰富的内涵.

关键词：医院、人力资源开发、人事管理

所属期刊栏目：22

分类号：C961(人才学)

在线出版日期：2004-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33