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10.3969/j.issn.1001-5329.2002.03.012

聚集人才是实现跨越式发展的根本大计

引用
@@ 1聚集人才的决定性因素是更新观念 看主要领导者的业绩不仅要看在他领导下干出了什么,更重要的是看他创造的业绩能否继续发展,是否后继有人,特别是当他离开领导岗位后,他领导的事业能否继续创新,继续前进,甚至发展得更好.

聚集、人才、领导岗位、决定性因素、业绩、继续创新、更新观念、领导者

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C962(人才学)

2004-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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