让职工认同与参与--谈医院改革中的思想问题及对策

摘要：

@@ 在目前进行的卫生改革过程中,职工的各种疑虑和担心处理不好,就会带来一定的副作用,阻碍改革的顺利进行.因此,要想让职工积极支持和参与这项改革,形成上下一致的共识,一要加大宣传力度,二要加大改革透明度,第三就是要深入细致地开展思想教育,"随风潜入夜,润物细无声",扎扎实实地做好职工的思想工作,让职工克服各种心理障碍,最大限度地减少矛盾冲突,使改革赢得职工的认同与参与.

机标关键词：职工、医院改革、思想问题、润物细无声、心理障碍、思想教育、思想工作、矛盾冲突、改革过程、宣传力、透明度、副作用、卫生、处理

所属期刊栏目：21

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：29